Ett SaaS-bolag inom audience engagement stod inför stora organisationsförändringar som påverkade dataområdet. Efter att Mathias initierat en organisationsförändring i dataplattformsteamets ledning behövde rollen som Director för Data Engineering snabbt fyllas för att säkerställa både kontinuitet och framdrift i utvecklingen av plattformen.
Mathias klev in som interim linjechef och teknisk coach för dataplattformsteamet. Han ansvarade för att ge tydlig riktning, stötta teamet i prioriteringar och samtidigt bygga upp en långsiktig plan för plattformens utveckling. Under hans ledning genomfördes förstudier och beslut om migrering från Redshift till Snowflake, ett avgörande steg för att möta framtida krav på skalbarhet och prestanda. Han ansvarade också för riktade rekryteringar och åtgärdade organisatoriska luckor.
Uppdraget gav en tydlig roadmap, ett stabilare team, jämnare leveranstakt och en moderniserad, skalbar dataplattform som gör teamen snabbare.