Ett SaaS-bolag inom audience engagement stod inför stora organisationsförändringar som påverkade dataområdet. Rollen som Director för Data Engineering behövde snabbt fyllas för att säkerställa både kontinuitet och framdrift i utvecklingen av plattformen.
Mathias klev in som interim linjechef och teknisk coach för dataplattforms-teamet. Han ansvarade för att ge tydlig riktning, stötta teamet i prioriteringar och samtidigt bygga upp en långsiktig plan för plattformens utveckling. Under hans ledning genomfördes förstudier och beslut om migrering från Redshift till Snowflake, ett avgörande steg för att möta framtida krav på skalbarhet och prestanda. Han var även en nyckelperson i rekryteringar som stärkte teamets kapacitet och kompetens.
Uppdraget resulterade i ett stabiliserat team, en moderniserad plattformsstrategi och en förstärkt grund för fortsatt tillväxt och innovation.